Franchise Development Manager in Polen
We zijn op zoek naar iemand die ons team komt versterken en Aromatic •89• helpt uitbreiden in Polen door nieuwe franchisepartners aan te trekken en het winkelnetwerk van het merk verder te ontwikkelen.
Over Aromatisch •89•
Vanuit een ruimte van 12 m² aan huis in 2016 is Aromatic •89• uitgegroeid tot een team van meer dan 80 mensen, met meer dan 1000 B2B-klanten en meer dan 35 franchisevestigingen in Litouwen, Letland, Estland, Polen, Tsjechië, Armenië en Kosovo. In 2025 bereikte onze omzet 5,35 miljoen euro, en in vier jaar tijd is deze bijna verviervoudigd. Tot onze klanten behoren bedrijven als Orlean en Circle K.
Onze missie: alledaagse ruimtes, auto's, huizen of bedrijfspanden transformeren tot onvergetelijke plekken door middel van geur. We produceren al onze producten in Litouwen, zijn actief in 14 Europese markten en streven ernaar een van de bekendste geurmerken in Europa te worden. In 2027 willen we een omzet van 12 miljoen euro behalen en in 2030 een jaaromzet van 50 miljoen euro.
Over de functie
De Franchise Development Manager is verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het Aromatic •89• franchisenetwerk in Polen.
Jouw belangrijkste taak is het vinden van betrouwbare franchisepartners en het omzetten van nieuwe contacten in succesvolle Aromatic •89•-winkels. Je analyseert de markt, zoekt naar de meest veelbelovende steden en winkellocaties, presenteert het franchiseconcept en begeleidt het hele proces, van het eerste gesprek tot het tekenen van de franchiseovereenkomst en de opening van de winkel.
Wat je gaat doen
- Je analyseert de Poolse markt en identificeert de meest veelbelovende steden en regio's voor franchiseontwikkeling.
- Je gaat actief op zoek naar potentiële franchisepartners en probeert hen aan te trekken.
- U presenteert het franchiseconcept Aromatic •89• en de bijbehorende zakelijke mogelijkheden.
- Je beoordeelt de ervaring, motivatie, financiële mogelijkheden en aansluiting van kandidaten bij de merkwaarden.
- Je coördineert het volledige proces van partnerwerving, van het eerste contact tot de contractondertekening.
- Je voert commerciële onderhandelingen en onderhandelt over de voorwaarden van de samenwerking.
- Je helpt bij het evalueren van potentiële winkellocaties en hun commerciële potentieel.
- Je draagt bij aan de vlotte opening van nieuwe franchisevestigingen.
- Je bouwt en onderhoudt langdurige relaties met bestaande en potentiële franchisepartners.
- Je houdt markttrends en concurrentieactiviteiten in de gaten en rapporteert regelmatig over de ontwikkelingsresultaten.
- Je vertegenwoordigt Aromatic •89• tijdens zakelijke bijeenkomsten, beurzen en franchise-evenementen in Polen.
Wat we verwachten
- Minimaal 3 jaar ervaring in franchise- of bedrijfsontwikkeling, B2B-verkoop of detailhandel.
- Ervaring in het zelfstandig vinden en aantrekken van nieuwe zakelijke of franchisepartners.
- Het vermogen om het volledige verkoopproces te beheren - van het eerste contact tot de contractondertekening.
- Goede kennis van de Poolse detailhandelsmarkt, consumentengewoonten en het zakelijke klimaat.
- Het vermogen om de commerciële vooruitzichten van steden, regio's en potentiële handelslocaties te beoordelen.
- Sterke onderhandelings-, presentatie- en relatieopbouwvaardigheden op lange termijn.
- Het vermogen om zelfstandig werk te plannen en meerdere ontwikkelingsprojecten tegelijkertijd te beheren.
- Analytisch denkvermogen en het vermogen om op data gebaseerde beslissingen te nemen.
- Resultaatgerichtheid, initiatief en verantwoordelijkheid.
- Uitstekende beheersing van het Pools en goede beheersing van het Engels.
- Mogelijkheden om regelmatig naar vergaderingen en zakenreizen in heel Polen te reizen.
- Ervaring in de franchisebranche, de parfum- of cosmeticasector is een groot voordeel.
Wat we bieden
Kosten voor rekening van het bedrijf: wij betalen alle werkgerelateerde kosten, van ontmoetingen met potentiële partners tot reizen en zakenreizen.
Werkuitrusting: wij stellen een pc en een telefoon ter beschikking.
Professionele ontwikkeling: We stellen jaarlijks 500 euro beschikbaar aan elk teamlid voor training en zelfontwikkeling, zoals cursussen, conferenties, boeken of een mentor.
Carrièrepad: Naarmate het franchisenetwerk groeit, krijgt u de mogelijkheid om land- of regiomanager te worden en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Aromatic •89•.
Exclusieve aanbiedingen: teamleden kunnen alle Aromatic •89•-producten tegen speciale prijzen aanschaffen.
Flexibele werktijden: Je werkt op afstand en combineert zelfstandig werk met vergaderingen en reizen.
Teamvieringen: kerstborrels en andere gezamenlijke evenementen, waar we ook degenen die op afstand werken voor uitnodigen.
Jaarlijkse reis: één keer per jaar komen we allemaal samen - we werken en ontspannen een paar dagen.
Uitnodiging naar Klaipėda: u ziet hoe onze geuren ontstaan en ontmoet het team persoonlijk.
Verjaardag: We sturen je een parfumset en geven je een vrije dag.
Solliciteer op deze functie
Vul het onderstaande formulier in – we nemen binnen enkele dagen contact op.
